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打工被郭台銘看重!她待10年後「離職自立門戶」變女富豪 創1800億「身家分哥哥一半」不忘感恩

马上就好 2022/07/13

王來春

立訊精密2004年成立,短短十幾年間從一家代工廠成為了市值4000億、中國大陸排名第一、世界排名第八的連接器生產商。

立訊精密的發展讓人驚嘆,其創始人王來春的故事也充滿了傳奇性。

從打工妹到創業者

1967年,王來春出生在廣東汕頭的一個農村里,她是家里最小的孩子,上面還有兩個哥哥。王來春家境貧寒,父母務農,家里全靠著一畝三分地的收成維持生計。

15歲的時候,還沒讀完國中的王來春,因為貧困輟學了。

那時候,她的兩個哥哥早早地去深圳打工,王來春也想追隨哥哥的步伐,但是父母一來覺得她年紀太小了,二來覺得女孩子應該安分一些,并沒有同意。

雖然當時受到了父母的阻攔,但是王來春依然對外面的世界充滿了向往,每次哥哥回家,她都要纏著他們講深圳的故事。

然而,讓王來春走出村子的機會很快就來了。

1988年,伴隨著改革開放的春風和兩岸關系的緩和,《關于鼓勵台灣同胞投資的規定》出台。

台灣商人對大陸豐富的勞動力垂涎已久,紛紛來到內地投資建廠,郭台銘就是其中一個。

郭台銘是富士康品牌的創始人,富士康當時從事計算機類、通信類和消費類電子產品及半導體設備的專業生產,需要大量的勞動力。

郭台銘看中了深圳優越的地理位置和發展潛力,成立了深圳海洋精密電腦接插件廠。

郭台銘

工廠設立后,郭台銘從周圍幾個城市招了149名女工,王來春就是其中的一個,那時候她剛剛21歲。

21歲的王來春將自己的青春,投入了工廠的流水線生活中,本來向往城市生活的她根本沒有想到,工廠的生活比原來更加辛苦。

當時富士康的生活條件非常差,十幾個人住一個大通鋪,任何人發出一點動靜都會打擾到其他人。

宿舍冬天漏風,夏天天氣炎熱,屋子里會散發出奇怪的味道。

而且她們洗澡時的安全也得不到保障。當時的澡堂是由一個建筑工地的破房子改造而成,女工洗澡時常常有人偷窺,所以她們不得不在洗澡的時候安排同伴放哨。

工作上,對工廠的要求也非常嚴苛。由于當時的條件較差,工廠的電力無法保證供應,所以富士康定下了「來電上工,停電下工」的鐵律。

而電力似乎在跟工人們作對,常常是凌晨時分突然供應。讓女工們不得不從睡夢中爬起來,睡眼朦朧地到工廠上班。

這樣的生活太過艱苦,二十多歲的小姑娘都抹著眼淚紛紛離開,到了最后,第一批的149個女工里,只有王來春留了下來。

而她留下來的原因則是富士康的董事長——郭台銘。

當時郭台銘也深知工廠的工作壓力大,經常給員工們做演講鼓勵她們,他說:「沒有誰是天生窮命。」王來春深深地記住了這句話。

而且郭台銘也并不只是說說而已,他言行一致,以身作則。

需要趕工期的時候,他就親自下到流水線上,和一線工人們一起工作,有一次甚至三天三夜都沒有合眼。

郭台銘給了王來春改變命運的決心,她也希望通過自己的雙手和努力改變貧窮的命運。

從此,工廠里無論多麼無聊的會議,只要能夠增加見識,她都會參加;工作的時候她勤勤懇懇,從來都不偷懶。

為了能讓主管看到自己的努力,王來春會在下班之后偷偷回到工廠加班,久而久之,她被提拔到了管理層。

當時代工廠的利潤并不高,控制成本是盈利的關鍵。

台灣的管理人員一般把成本控制到毛,但是王來春卻把計劃做得更加精細,甚至精確到小數點后四位。

沒有老板不喜歡能夠開源節流的員工,所以王來春更加受到重視。

到1999年,王來春已經成為了深圳工廠的課長,手下管理著幾千名員工,處于當時富士康大陸人員能夠坐到的最高級職位。

可是王來春卻不滿足,她萌生了一個創業的想法。

白手起家

王來春參與并且見證了富士康的發展壯大,她始終記得郭台銘的那句話:「沒有誰是天生的窮命。」

此時的王來春,已經從一個輟學的農村女孩成為了公司的管理層,她改變了自己的命運,但是她仍然沒有放棄前進的腳步。

一個想法漸漸在她腦海中萌發,如果郭台銘可以創業當老板,為什麼她不行?

王來春找到兩個哥哥詳細說明了自己的想法,她的哥哥們非常了解她的能力,當即表示支持。

所以,在1999年,王來春遞交了辭呈,離開了工作11年的富士康工廠。

王來春先在深圳成立了一家「全勝」加工廠,當時香港剛剛經歷的金融危機,無數公司破產倒閉。

王來春和哥哥王來勝抓住這個機會,拿出全部積蓄收購了香港立訊,從而獲得了港資的身份。

由于在富士康工作了十幾年,王來春對電子連接線、連接器的生產制造過程非常熟悉,所以她成立的香港立訊仍舊做的是老本行。

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